為了進一步提高公司管理人員的管理能力和自我修養，增強團隊凝聚力，2020年9月8-9日，山東某水務特邀廈門卓斯瑞企業管理咨詢有限公司高級培訓師開展了《立竿見影——水務企業管理者管理技能提升》專題培訓。培訓會由黨委副書記、紀委書記主持，總經理及高管、中層管理人員和部分業務骨干共計70余人參加了此次培訓。

      為了使培訓取得實效，授課內容更加貼近工作實際，真正解決存在的問題，前期授課老師在公司范圍內進行了細致全面的問卷調研，采集了各崗位工作中存在的難點、需要解決的問題等信息，針對水務企業特點，精心制作了講義課件。

       培訓中，老師從“認知與心態、組織與計劃、決策與控制、溝通與協作”四個環節，運用案例分析、小組討論、現場演練、短片欣賞等多種授課方式，深入淺出地闡述了管理者如何準確自我定位、怎樣有效提高效率、怎樣實現目標管理、如何促進有效溝通的途徑和方法。緊密結合工作實際，講授內容豐富，主題鮮明，通俗易懂；講授方式寓教于樂風趣幽默，笑里藏“道”，使大家在濃厚的氛圍中學到了方法，在詳實的案例中找到了方法，效果顯著，得到大家的一致好評。

       作為企業發展的中堅力量，該企業對中層管理人員寄予了厚望和期許。兩天的專題培訓，參訓人員拓寬了視野，提升了素質，對自己的角色定位、工作職責、執行溝通等方面有了更加清晰的認識。他們也在課上表示在以后的工作中，正確面對管理工作中的不足，進一步擺正心態，不斷強化責任意識和服務意識，努力提高管理能力和工作效率，為水務行業的高質量發展貢獻自己的一份力量。